هل شُكِّل مكتب هيئة المساواة بجماعة تطوان طبقا للنظام الداخلي؟
لا تزال هيئة المساواة وتكافؤ الفرص ومقاربة النوع بجماعة تطوان، تثير عددا من الانتقادات بالرغم من انتهاء تشكيل المكتب الذي ترأسته الفاعلة الجمعوية عائشة الحداد.
وكشف مصدر من مجلس جماعة تطوان لموقع “الشمال24“، أن تشكيل الهيئة الاستشارية وقع في مخالفة قانونية تتمثّل في عدم احترام المادة 61 من القانون الداخلي.
وأوضح المصدر أن النظام الداخلي لمجلس جماعة تطوان، ينص على أن انتخاب مكتب هيئة المساواة وتكافؤ الفرص ومقاربة النوع ينبغي أن يتضمن منصب الرئيس، ونائبان، ومقرر فقط.
مبرزا في الآن ذاته، أن اللائحة التي توصلوا بها رسميا، تضم ستة نواب، وهو ما يخالف بشكل صريح المادة 61 من النظام الداخلي لمجلس جماعة تطوان، مما يستدعي مراسلة الرئاسة للتدخل.
وفي الصّدد نفسه، عبر مستشار آخر لموقع “الشمال24” عن استيائه من عملية انتقاء أعضاء لجنة المساواة وتكافؤ الفرص ومقاربة النوع بجماعة تطوان، وقال: “للأسف تم إقصاء طاقات قدمت مشروعا متكاملا ولكن..”، بحسب تعبيره.